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キャリア・ドリフト論序説 : キャリア・プラトーではない停滞の存在
https://u-shizuoka-ken.repo.nii.ac.jp/records/1911
https://u-shizuoka-ken.repo.nii.ac.jp/records/1911634a969d-2dc9-4f89-a8ec-9de370e8c066
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AN10118525200112001020.pdf (990.4 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper_02(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2012-09-26 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | キャリア・ドリフト論序説 : キャリア・プラトーではない停滞の存在 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Note on the Concept of Career Drift : Why they do not consider their career? | |||||
| 著者 |
鈴木, 竜太
× 鈴木, 竜太 |
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| 著者 ローマ字 | ||||||
| 値 | Suzuki, Ryuta | |||||
| 版 | ||||||
| 値 | publisher | |||||
| 出版地 | ||||||
| 値 | 静岡 | |||||
| 出版者 名前 | ||||||
| 出版者 | 静岡県立大学経営情報学部 | |||||
| 出版年(from) | ||||||
| 値 | 2001 | |||||
| 書誌情報 |
経営と情報 : 静岡県立大学・経営情報学部/学報 巻 14, 号 1, p. 7-18, 発行日 2001-12-01 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 09188215 | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | This paper presents the concept of career drift. The concept of career drift defines as the point in a career where employee does not consider their career. Originally, this concept, which is regarded as the opposite concept of career design, was presented in Kanai (1999). In this paper we discuss the concept of career drift using two kinds of approaches. One is comparing between career drift and career plateau. Career plateau is a similar concept of career drift and both concepts focus on the stagnation of career. But we find some different point from career plateau. Other is using the interview data. We try to clear the aspects of career drift using living voice from interview data. And finally we discuss future researches of career drift. | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | text | |||||
| フォーマット | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||
